Muitas pessoas acreditam que, após muitos anos de um acidente de trabalho, perdem automaticamente o direito à indenização. Mas isso nem sempre é verdade.
Em diversos casos, o trabalhador só descobre a gravidade das sequelas ou a redução definitiva de sua capacidade para o trabalho anos depois do acidente. Nessas situações, o prazo para ajuizar a ação pode ser contado a partir da ciência da extensão do dano, conforme o entendimento dos tribunais.
Além disso, é comum que doenças decorrentes do acidente evoluam com o passar dos anos, agravando as limitações físicas e impactando diretamente a capacidade de exercer a profissão. Nesses casos, uma avaliação jurídica é indispensável para verificar se ainda há possibilidade de buscar a reparação.
A indenização pode abranger danos morais, danos materiais, pensão mensal, despesas médicas e até lucros cessantes, desde que fique comprovado o nexo entre o acidente, as sequelas e a responsabilidade do empregador.
Cada caso possui características próprias, como a data do acidente, o momento em que a incapacidade foi constatada e a existência de documentos médicos, perícias e benefícios previdenciários. Por isso, não é possível afirmar que o direito está perdido apenas porque muitos anos se passaram.
Se você sofreu um acidente de trabalho há mais de 15 anos, procure um advogado especializado para analisar seu caso. Muitas pessoas deixam de buscar seus direitos por acreditarem, equivocadamente, que o tempo impede qualquer indenização, quando a realidade pode ser diferente.
Veronilde Oliveira de Almeida Junior
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