A presidente do SISEMUC, Sirlene Mourainicia oficialmente a gestão 2026/2031 em setembro, trazendo como marca de sua administração o compromisso com uma “Gestão Participativa e Humanizada”.
Ao lado do vice-presidente José Alves, a tesoureira Marlene Maria Amadeu da Silva e a secretária geral Talita Gonçalves, assim como toda a diretoria, a nova gestão assume o desafio de fortalecer ainda mais a atuação do sindicato em defesa dos servidores municipais.
A proposta da nova gestão é manter um sindicato aberto ao diálogo, próximo dos sindicalizados e comprometido com a construção coletiva de soluções. A participação dos servidores nas decisões, transparência administrativa e o respeito às necessidades da categoria serão pilares permanentes deste novo ciclo.
Segundo Sirlene Moura, o objetivo é consolidar um sindicato cada vez mais forte e atuante. “Queremos que cada servidor se sinta acolhido, ouvido e representado. Nossa gestão será baseada no respeito, na responsabilidade, na união e na busca constante por melhorias para todos os sindicalizados.”
A presidente Sirlene Moura e o vice-presidente José Alves deram início aos primeiros alinhamentos da nova gestão 2026/2031 em reunião com o ortopedista Dr. Danilo Salandini Rosseto, parceiro e grande amigo do SISEMUC.
O encontro teve como objetivo fortalecer a parceria já existente, alinhar ações e discutir melhorias para ampliar a qualidade dos atendimentos oferecidos aos sindicalizados.
Além da defesa dos direitos da categoria, a diretoria dará continuidade ao fortalecimento das parcerias e dos benefícios oferecidos pelo SISEMUC, buscando ampliar os serviços nas áreas de saúde, bem-estar, lazer e qualidade de vida, sempre com responsabilidade e compromisso com os recursos da entidade.
A presidente também destaca que o sucesso da gestão dependerá da participação dos servidores. “O sindicato pertence aos seus associados. Por isso, queremos uma gestão de portas abertas, onde cada sugestão, cada crítica e cada ideia contribuam para construir um SISEMUC ainda mais forte.”
A nova diretoria reafirma seu compromisso com todos os parceiros, valorizando as relações de confiança, respeito e cooperação que fazem a diferença na prestação de serviços aos servidores municipais. Com uma gestão participativa e humanizada, o SISEMUC seguirá trabalhando para fortalecer parcerias e buscar novas conquistas em benefício de seus sindicalizados.
Com espírito de união e muito trabalho, a gestão 2026/2031 inicia sua caminhada reafirmando o compromisso de representar os servidores municipais com ética, transparência, responsabilidade e dedicação.
SISEMUC – Gestão 2026/2031
Sirlene Moura – Presidente
José Alves – Vice-Presidente
Talita Gonçalves – Secretária Geral
Marlene Maria Amadeu da Silva – Tesoureira
“Gestão Participativa e Humanizada: juntos construindo um sindicato mais forte, próximo e comprometido com os servidores.”
