A síndrome do túnel do carpo é considerada pela lei previdenciária como uma das doenças relacionadas ao trabalho, decorrente de gestos repetitivos e posições forçadas.
Quando comprovado o nexo causal entre o diagnóstico do túnel do carpo e o trabalho realizado, a doença é equiparada a acidente de trabalho.
Se após o tratamento médico, restarem sequelas que limitem o exercício da função no trabalho, pode haver o direito de receber o AUXÍLIO-ACIDENTE mensalmente.
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